Sono Monja Da Riva, counselor professionista e formatrice
![monja-da-riva-comunicazione-efficace-home-page Monja, in piedi sulla destra della foto, sorride con la testa inclinata verso destra. È vestita leggera, il suo sguardo è accogliente.](https://i0.wp.com/monjadariva.it/wp-content/uploads/2024/09/monja-da-riva-comunicazione-efficace-home-page-3.jpeg?resize=800%2C534&ssl=1)
Ti aiuto a riconoscerti e trovare la tua voce,
ascoltarla, farla sentire, farti sentire.
Come vuoi tu.
Organizzo percorsi di comunicazione efficace per freelance e piccole aziende con gli strumenti dell’analisi transazionale applicati alle organizzazioni.
Contribuisco a creare ambienti di lavoro in cui le persone si sentono valorizzate per quello che sono e quello che sanno fare, in cui possono esprimere i loro bisogni e in cui ci si prende cura della risoluzione degli inevitabili conflitti.
Insieme troviamo il tuo modo di comunicare bene anche con clienti complicati, senza snaturarti o fingere di essere diversa da quello che sei, mantenendo la tua autorevolezza.
Cosa possiamo fare insieme
![tre persone intorno a un tavolo su cui ci sono diversi fogli. Due sono di spalle, quella a destra porta un cappello con il frontino e una camicia maniche lunghe, quella a destra ha una maglia leggera e i capelli raccolti in una coda bassa. Di Monja si vede il viso, è dall'altra parte del tavolo e probabilmente sta facendo formazione alle altre due persone](https://i0.wp.com/monjadariva.it/wp-content/uploads/2024/06/corsi-comunicazione-efficace-online-in-gruppo-monja-da-riva.jpg?resize=1080%2C720&ssl=1)
Costruire Comunicazione
Un corso di gruppo online, per costruire una comunicazione migliore, al lavoro, e confrontarti con un piccolo insieme di persone simili a te
![Due persone a un tavolo. Solo di Monja si vede il viso: sorride in modo amichevole verso l'altra che ha di fronte.](https://i0.wp.com/monjadariva.it/wp-content/uploads/2024/05/colloqui-individuali-mentoring-monja-da-riva.jpeg?resize=800%2C533&ssl=1)
Mentoring individuale
Un supporto personalizzato, in tre incontri individuali online, per affrontare un cambiamento al lavoro, osservare da vicino alcune dinamiche e prendersene cura.
Vuoi leggere il mio blog? Inizia da qui
La leader perfetta? Non esiste
Sapresti descrivere la tua idea di leadership? In questo articolo vediamo tre stili di leadership più comuni: autoritario, permissivo, democratico e infine la leadership distribuita, un modello innovativo. Ogni stile ha i suoi vantaggi e svantaggi, e la scelta dipende dal contesto e dalle caratteristiche del team. L’articolo ti guiderà alla scoperta del tuo stile di leadership ideale e ti fornirà gli strumenti per migliorare le tue capacità di gestione delle persone.
Feedback che fa la differenza: come comunicare con empatia e chiarezza
Scopri come il feedback può diventare uno strumento potente per la crescita personale e professionale. Questo articolo ti guiderà attraverso i principi fondamentali del feedback efficace, fornendoti consigli pratici e tecniche per dare e ricevere feedback in modo costruttivo. Impara a vedere il feedback in un’opportunità per migliorare le tue relazioni e raggiungere i tuoi obiettivi.
Team o gruppo? Differenze, vantaggi e l’importanza di una leadership consapevole
In questo articolo esploriamo le dinamiche di gruppo e di squadra. Scoprirai come l’Analisi Transazionale può migliorare la comunicazione e la collaborazione nei team, creando ambienti di lavoro più soddisfacenti e produttivi. Un viaggio alla scoperta della consapevolezza di sé e delle relazioni interpersonali, per costruire team coesi e orientati all’obiettivo.