Non voglio più adattarmi: costruire autorevolezza in ambienti ostili

Scopri come costruire autorevolezza e mantenere la tua voce in ambienti ostili. Approfondisci il concetto di ok-ness, Analisi Transazionale e strategie pratiche di comunicazione efficace per donne che vogliono smettere di adattarsi e iniziare a farsi ascoltare.

Leadership con uno sguardo di genere: da potere a inclusione

La leadership al femminile spesso si limita a ribadire stereotipi di genere, associando le donne a competenze come empatia e cura. Questo articolo propone di andare oltre, verso una leadership femminista che non riguarda solo le donne, ma un cambiamento culturale e sistemico basato su inclusione, distribuzione del potere e valorizzazione delle diversità.

Team o gruppo? Differenze, vantaggi e l’importanza di una leadership consapevole

In questo articolo esploriamo le dinamiche di gruppo e di squadra. Scoprirai come l’Analisi Transazionale può migliorare la comunicazione e la collaborazione nei team, creando ambienti di lavoro più soddisfacenti e produttivi. Un viaggio alla scoperta della consapevolezza di sé e delle relazioni interpersonali, per costruire team coesi e orientati all’obiettivo.

Monja Da Riva - Counselor analitico transazionale, formatrice e speaker