Comunicazione assertiva in riunione: farsi ascoltare quando i bias lavorano contro di te
Comunicazione assertiva in riunione: strategie per donne che vogliono farsi ascoltare senza alzare la voce. Esempi concreti e bias da evitare.
Leadership e Comunicazione
Leadership con uno sguardo di genere: da potere a inclusione
La leadership al femminile spesso si limita a ribadire stereotipi di genere, associando le donne a competenze come empatia e cura. Questo articolo propone di andare oltre, verso una leadership femminista che non riguarda solo le donne, ma un cambiamento culturale e sistemico basato su inclusione, distribuzione del potere e valorizzazione delle diversità.
Leadership femminile autentica: quale funziona meglio per te?
Smetti di cercare la perfezione nella leadership. Scopri perché l’autenticità vale più degli standard irrealistici e come liberarti dalla sindrome dell’impostore.
Feedback che fa la differenza: come comunicare con empatia e chiarezza
Scopri come il feedback può diventare uno strumento potente per la crescita personale e professionale. Questo articolo ti guiderà attraverso i principi fondamentali del feedback efficace, fornendoti consigli pratici e tecniche per dare e ricevere feedback in modo costruttivo. Impara a vedere il feedback in un’opportunità per migliorare le tue relazioni e raggiungere i tuoi obiettivi.
Strategie per capire clienti che non sanno spiegarsi bene
A volte con le persone con cui lavoriamo non ci si capisce. In questo articolo vediamo come migliorare la comunicazione e prevenire incomprensioni e conflitti senza perdere autorevolezza.
Ascoltare è comunicare
Ascoltare è importante per una comunicazione efficace. In questo articolo vediamo cosa serve per farlo bene.
Il primo passo per comunicare bene è ascoltarsi
Ci si può ascoltare in molti modi. In questo articolo vediamo come possiamo farlo usando gli strumenti dell’analisi transazionale, partendo dagli Stati dell’Io